Правила та умови (GTC)
Станом на: 10 серпня 2023 року
Дозволене використання
Наші послуги надаються вам лише в інформаційних цілях і лише для приватного, некомерційного використання. Користуючись нашими Послугами, ви повинні дотримуватися цих Умов і всіх чинних законів. Будь-яке комерційне використання заборонено.
За винятком випадків, прямо дозволених цими Умовами, ви не маєте права: (i) використовувати наші Послуги будь-яким незаконним або шахрайським способом (включно з порушенням прав третіх сторін) або з будь-якою метою для збору особистої інформації або видавання себе за інших користувачів; (ii) змінювати або використовувати наші повідомлення про авторські права, торгові марки чи інші права власності або втручатися в пов’язані з безпекою функції наших Послуг; (iii) використовувати наші Послуги будь-яким способом для маніпулювання чи спотворення будь-якого вмісту чи підривати цілісність чи точність будь-якого Вмісту, або вживати будь-яких дій для втручання, пошкодження чи порушення будь-якої частини наших Послуг; (iv) використовувати наші Послуги для надсилання, отримання, завантаження/розміщення, завантаження будь-яких матеріалів, які не відповідають нашим стандартам вмісту; (v) використовувати наші Послуги для передачі або сприяння передачі будь-якої небажаної або несанкціонованої реклами чи рекламних матеріалів; (vi) використовувати наші Сервіси для передачі даних або завантаження даних до наших Сервісів, які містять віруси, троянські програми, хробаки, бомби уповільненої дії, реєстрацію натиснень клавіш, шпигунське програмне забезпечення, рекламне ПЗ або інші шкідливі програми чи подібний комп’ютерний код, який може заважати роботі будь-якого комп’ютера. програмне або апаратне забезпечення (vii) використовувати будь-якого робота, павука, інший автоматичний пристрій або ручний процес для моніторингу або копіювання нашого веб-сайту чи інших веб-сторінок або вмісту, що міститься в наших Послугах, або використовувати програмне забезпечення для моніторингу мережі для визначення архітектури наших Послуг або вилучення дані про використання наших Сервісів; (viii) брати участь у будь-якій поведінці, яка обмежує або перешкоджає будь-якому іншому користувачеві використовувати наші Послуги, або (ix) використовувати наші Послуги в комерційних цілях або у зв’язку з будь-якою комерційною діяльністю, яка ведеться без нашої попередньої письмової згоди. Ви погоджуєтеся повністю співпрацювати з нами у розслідуванні будь-якої діяльності, яка ймовірно або фактично порушує ці Умови.
Право інтелектуальної власності
(1) Наші послуги та пов’язаний вміст (а також будь-які похідні роботи чи їх вдосконалення), включаючи, без обмежень, будь-який текст, ілюстрації, файли, зображення, програмне забезпечення, сценарії, графіку, фотографії, звуки, музику, відео, інформацію, вміст, матеріали, продукти, послуги, URL-адреси, технології, документація, товарні знаки, знаки обслуговування, торгові назви та фірмовий вигляд, а також інтерактивні функції та всі права інтелектуальної власності, що містяться в них, належать або ліцензуються нами (разом «наші права інтелектуальної власності»), і жодна з фрази в цих Умовах надають вам права щодо наших прав інтелектуальної власності. За винятком випадків, прямо викладених у цьому документі, або випадків, передбачених обов’язковим законом, що регулює використання Послуг, ви не отримуєте жодних прав, титулів чи інтересів щодо наших прав інтелектуальної власності. Усі права, прямо не надані в цих Умовах, прямо захищені.
(2) Якщо запропоновані послуги, які ви забронювали, вимагають або включають використання цифрового вмісту, наприклад музики чи відео, вам надаються права, викладені щодо таких бронювань на Сайті.
Зміни Умов та Послуг; Ставлення
Ми залишаємо за собою право час від часу змінювати ці Умови на власний розсуд, щоб відобразити зміни в законодавстві чи додаткові функції, які ми можемо запровадити, або в міру розвитку нашого бізнесу. Тому вам слід регулярно читати ці Умови та в будь-якому випадку під час процесу бронювання, коли ви завершуєте бронювання. Нові умови застосовуватимуться до будь-якого нового замовлення, яке ви розмістите після дати набрання чинності новими умовами. Якщо зміни в Умовах вплинуть на поточні послуги, які ви використовуєте, ми належним чином врахуємо ваші законні інтереси. Ми повідомимо вас про будь-які такі зміни заздалегідь. Ви повинні активно погодитися на зміни протягом двох місяців після отримання нашого повідомлення. Якщо ви заперечуєте проти змін або не погоджуєтеся зі змінами протягом зазначеного періоду, ми маємо спеціальне право розірвати дію без будь-яких подальших зобов’язань перед вами, яке набуде чинності з дати, коли зміни набудуть чинності. Про це ми повідомимо в нашому повідомленні.
Ми можемо змінювати Послуги, припинити надання Послуг або однієї чи кількох функцій пропонованих Послуг або обмежити Послуги. Ми можемо припинити або призупинити доступ до самих Послуг назавжди чи тимчасово з будь-якої причини та без подальших зобов’язань. Якщо це можливо за даних обставин, ми завчасно проінформуємо вас і врахуємо ваші законні інтереси під час виконання таких дій.
Посилання на сторонні веб-сайти
Служби можуть містити посилання, які дозволяють вам залишити Сайт. Якщо не зазначено інше, Пов’язані сайти не знаходяться під нашим контролем, і ми не несемо відповідальності за вміст будь-якого Пов’язаного сайту, будь-яке посилання, що міститься на Пов’язаному сайті, або будь-які зміни чи оновлення таких сайтів. Ми не несемо відповідальності за будь-які передачі, отримані з будь-якого пов’язаного веб-сайту. Посилання на веб-сайти третіх сторін надаються лише в інформаційних цілях. Той факт, що ми включили посилання на інші веб-сайти, не означає, що ми підтримуємо їхніх власників або їхній вміст.
Умови використання
Регулюється загальними положеннями та умовами або скорочено загальними умовами для кандидатів на веб-сайті www.hilaris-care.de та на порталі вакансій jobs.hilaris-care.de
1) Hilaris Care GmbH (надалі «Hilaris Care») має за веб-адресою www.hilaris-care.de веб-присутність, на якій роботодавці з індустрії догляду можуть публікувати пропозиції про роботу в Інтернеті під адміністрацією Hilaris Care на порталі вакансій із субдоменом jobs.hilaris-care.de. Hilaris Care пропонує працівникам цієї галузі (надалі також «кандидати») можливість шукати відповідні пропозиції роботи через jobs.hilaris-care.de, надавати власну інформацію та документи для заявки або отримувати підтримку від Hilaris Care. Для цього потрібна реєстрація на сайті jobs.hilaris-care.de. За згодою кандидатів Hilaris Care може надіслати роботодавцям контактні дані разом із заявочними документами або надіслати пропозиції про роботу безпосередньо кандидату. За потреби організацію та планування співбесід також можна здійснити через Hilaris Care.
2) Шукачі роботи (кандидати) мають можливість отримати доступ до реєстраційної форми та порталу вакансій за посиланням, яке працює на субдоміні jobs.hilaris-care.de. Зібрані дані зберігаються у файлі клієнта нашого програмного забезпечення для підбору персоналу. Субдомен і програмне забезпечення для рекрутингу були розроблені Meffert Software GmbH & Co. KG та компанії Meffert Software GmbH & Co. KG відповідає за технічні проблеми, доступність, безпеку даних і безпомилкову передачу даних.
3) Використання порталу вакансій jobs.hilaris-care.de дозволяється лише в тому випадку, якщо кандидат є фізичною особою, повнолітньою (принаймні 18) і має повну дієздатність. Якщо вимоги не виконуються, використання порталу вакансій jobs.hilaris-care.de виключається. Кожен кандидат має право зареєструватися лише один раз.
4) Використання пов’язаного порталу вакансій jobs.hilaris-care.de та всіх інших послуг, які пропонує Hilaris Care, абсолютно безкоштовне для кандидатів. При натисканні на кнопку «Шукаю роботу» або «Працевлаштування» між Hilaris Care і кандидатом укладається безкоштовний договір, на який поширюються ці загальні умови. Натискання кнопки «Шукаю роботу» або «Працевлаштування» означає згоду на пропозицію укласти договір на використання порталу вакансій jobs.hilaris-care.de Надсилаючи пропозицію про контракт, кандидат приймає ці Загальні умови та Умови. Кандидату забороняється передавати чи передавати свої права та обов’язки за цим контрактом третім особам.
5) Закон Німеччини застосовується виключно до ділових відносин між Hilaris Care і кандидатом, за винятком Конвенції ООН про договори міжнародної купівлі-продажу товарів. Мова договору - німецька.
6) Особиста інформація, надана кандидатом, буде передана роботодавцям компанією Hilaris Care лише в тому випадку, якщо кандидат чітко та в конкретному випадку погодиться на передачу. Hilaris Care гарантує анонімність кандидата до тих пір, поки він не дасть чіткого дозволу на передачу своїх даних конкретному роботодавцю та на конкретну посаду. Однак Hilaris Care може використовувати анонімний профіль кандидата для визначення відповідних пропозицій роботи.
7) Відповідальність Hilaris Care обмежується умислом і грубою недбалістю, за винятком випадків, виконання яких робить можливим належне виконання контракту та на дотримання яких договірний партнер може регулярно покладатися. У таких випадках відповідальність обмежується передбачуваним і типовим збитком. Відповідальність Hilaris Care за збитки внаслідок заподіяння шкоди життю, тілу чи здоров’ю та відповідно до Закону про відповідальність за якість продукції залишається незмінною.
8) Hilaris Care не несе жодних гарантій або відповідальності за інформацію та документи, надані роботодавцями. Роботодавці несуть виключну відповідальність за пропозиції роботи, представлені на jobs.hilaris-care.de.
9) Hilaris Care не несе жодних гарантій або відповідальності за дані та документи, надані кандидатом, включно з їх точністю. Hilaris Care також не бере на себе жодних гарантій або відповідальності за професійну кваліфікацію або навички кандидата.
10) Hilaris Care не гарантує укладення трудового договору або чинність такого договору. Виплата премії кандидатам після шести місяців безперервної роботи регулюється договором.
11) Кандидат зобов’язаний надати свою особисту інформацію та кваліфікацію повністю та правдиво на порталі вакансій jobs.hilaris-care.de та негайно повідомляти про будь-які зміни.
12) Реєстрацію на порталі вакансій jobs.hilaris-care.de не можна здавати в оренду, використовувати в комерційних цілях або надавати третім особам, а дані доступу не можна передавати третім особам. Hilaris Care може тимчасово заблокувати реєстрацію кандидата, якщо є підозра на порушення договірних зобов’язань. Бану знімуть, якщо підозра буде необґрунтованою.
13) Договір між Hilaris Care GmbH і кандидатом на використання порталу вакансій jobs.hilaris-care.de діє без фіксованого терміну і може бути розірваний різними способами. Розірвання відбувається, коли кандидат укладає трудовий договір або його дані видаляються. Як Hilaris Care GmbH, так і кандидат мають право розірвати договір, надіславши письмове повідомлення з періодом попередження за два тижні до кінця календарного місяця. Розірвання може бути зроблено в письмовій формі листом, факсом або електронною поштою. Право на позачергове звільнення з поважної причини залишається незмінним.
14) Передумовою контракту є надання кандидатом інформації про захист даних на https://hilaris-care.de/datenschutzklarung і бере до відома відповідні положення порталу вакансій. Крім того, необхідно, щоб кандидат погодився на збір, обробку, використання та зберігання його даних, як описано тут.
15) Недійсність одного чи кількох із цих загальних умов не впливає на дійсність решти положень і договору в цілому. Для недійсних або пропущених положень набуває чинності нормативний акт, який найбільше відповідає початковій меті недійсного положення в рамках того, що дозволено законом.
Додаткова інформація про використання веб-сайту www.hilaris-care.de та порталу вакансій jobs.hilaris-care.de для роботодавця
Клієнти (роботодавці), які використовують реєстраційну форму за посиланням на hilaris-care.de, переходять до нашої спеціально створеної реєстраційної форми. Зібрані дані будуть надіслані електронною поштою на адресу Stellenportal@hilaris-care.de. Створення оголошення на порталі вакансій jobs.hilaris-care.de є безкоштовним, але при натисканні на кнопку «Шукаю персонал» або «Знайти роботу» між Hilaris Care і замовником укладається договір. , для яких застосовуються ці Загальні положення та умови. Натискаючи, ви приймаєте загальні положення та умови. Лише в разі успішного розміщення кандидата стягується комісія за розміщення, яка заздалегідь регулюється рамковою угодою.
Технічні умови, правила та інформація
1) Кожен користувач, як-от кандидат, клієнт і відвідувач, несе витрати на підключення до веб-сайту, які стягує його постачальник послуг Інтернету або мобільного зв’язку www.hilaris-care.de і порталу вакансій job.hilaris-care.de.
2) Для використання порталу вакансій jobs.hilaris-care.de потрібен технічний пристрій, як-от комп’ютер або мобільний пристрій, як-от планшет чи смартфон, доступ до Інтернету з належним прийомом або якістю мережі та програмне забезпечення для браузера (з поточною версією). - рекомендовано). Відображення веб-сайту та порталу вакансій може відрізнятися залежно від постачальника програмного забезпечення браузера. Так само пристрій відображення даних (кінцеві пристрої), наприклад, монітор, може призвести до відхилення на дисплеї через роздільну здатність і співвідношення сторін.
3) Hilaris Care може обмежити або розширити безкоштовні послуги на порталі вакансій jobs.hilaris-care.de.
4) Hilaris Care не гарантує постійного доступу до веб-сайту.www.hilaris-care.de і порталу вакансій jobs.hilaris-care.de і може обмежувати доступ з різних причин (наприклад, роботи з технічного обслуговування).
5) Hilaris Care регулярно оновлюватиме портал вакансій jobs.hilaris-care.de, не маючи права зберігати програмне забезпечення в його поточному стані. Портал вакансій може бути запропонований на певних операційних системах або версіях операційних систем.